New graduate找industry工作 简历中常见的问题 (patch 1) (ZT)

发信人: waterer (灌水者), 信区: JobHunting
标 题: New graduate找industry工作 简历中常见的问题 (patch 1)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 18 11:15:48 2008)

1) 要研究招人者的心理, 要知道大部分招人者想看的是什么.而不是一味把你的最得意的部分写在最耀眼的地方. 比如你刚比业,WORK EXPERIENCE不多, 就把EDUCATION 和 COURSE PROJECT 大幅度写上. 很多公司可能直接就把你PASS了. 你连炫耀自己的机会都没有. 比如有人说我屁爱着地了, 是不是要把论文们都列上. 这个就要从招人者的需要来看. 如果是应聘scientist的位置,应该列上. 如果是一般的R&D, 还不如把那写论文拆成project放在你的work experience 里面. 公司里的RESEARCHER主要是要你尽快解决一些技术上的具体问题而不是看你PAPER有多漂亮. 如果你要用做PAPER那种方式, 等弄出来公司早破产了. 屁爱着地的同学们千万别以为工业界的RESEARCH 和学术界的一样神圣. 出了个别的(比如BELL LAB 的SCIENTIST)职位,大部分的MASTER DEGREE就可以胜任. 如果你发现公司里的RESEARCHER 一半的工作就是GOOGLE ON WEBSITE 你千万别奇怪.

2) 要自信,有信心. 千万千万不要把你定位在ENTRY LEVEL的水平上. 只招ENTRY LEVEL 的POSITION 很少, 如果你的RESUME上人一看是那种, 出了考试什么都没有干过的, 你就丢掉了绝大部分机会. 工业界的技术活最重要的是要make your hands dirty.所以你做过什么是你要大写特写的.GPA最好不要写即使你是4.0. 除非你应聘INTER(以免让人在心理上觉得你是ENTRY LEVEL). 如果公司INTERVIEW时要问你再告诉.我INTERVIEW过几十个公司,只有一个人问过我GPA

3) 简历不要长,没用的东西不要写, 没用的技术(比如FORTRAN)不要写, 重要的东西写前面. 有人说我多写两也,他们不要仍掉. 错! 他们一仍就把整个简历仍了, 不要指望公司来帮你修改简历. 要让招人得觉得你简历上的每一个字都是对他们有用的, 而不是让他们觉得要费劲去找.

4) 对找工作不利的不要写. 不要写但不是要你造假, 这只是打心理战的必要. 比如你没有驴卡需要SPONSOR. 如果公司CARE, 在INTERVIEW时问, 你要如实告诉. 如果公司不问, 你可以到给口头OFFER时再提出来. 有些公司不SPONSOR, 有些公司不在乎, 但大部分公司是FLEXIBLE的. 如果你真是他们要的人,他们给你SPONSOR.但你如果不比其他CANDIDATE强, 他们就不想麻烦. 如果你一开始在建立上就说这个, 你可能就没有机会让他们检验你是不是BEST ONE了.再比如, 你的COURSE PROJECT 如果你觉得特有用, 可以并在RESEARCH 里面. 即使不并也可以把"COURSE" 这种不利的词去了.你可以只说PROJECTS 或 ACCOMPLISHED PROJECTS.

5) 简历的结构和顺序一般这样:

- OBJECTIVE 有人说现在不兴这个了, 不知是不是, 你们可以和RECEUITER 问问. 但要写的话只写一行

- SUMMARY (或 HIGHLIGHTS) 最好不过三条, 最多不过五条, 一共不要超过六行. 前面有些人这个就占了半页, 人家看都不会看了, 因为那已经不是SUMMARY 了, 是王大娘的裹脚布.　SUMMARY 可以加点soft skill, 但不要简单的用 "creative, strong problem solving ability" 等等，这些词的意思是对的，但大家都这么用，名声已经臭了，你要用太多的这种词就不会impressive了，只会起副作用．当然具体应该怎么写好不能在 这儿说，我说出来也就失效了．

- EXPERIENCE (这个是简历的灵魂, 其实这才是你简历的真正开始, 有空以后在单独写)

-　SKILL SET （一定要归纳，归类）

－　EDUCATION

- PATENTS, CERTIFICATE, AWARDS 等等　（当然要是拿的炸药奖，　这个要写最前面）