就结束在2007吧 (ZT)

发信人: euchee (I like magic), 信区: JobHunting
标 题: 就结束在2007吧
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 19 10:02:27 2008)

就结束在2007吧

从2001年开始上班，到2008年已经跨过了七个年头。当时2001年底已经是internet泡泡破灭的时候了，工作很难找，几乎没有几次面试，经过朋友介绍面试了一家很小的华人startup，大概30人 ，因为推荐的人好像有些关系，所以面试也比较的简单，人家随便问了几个问题，就说什么时候可以来上班。我当时也没有别的选择，要维持身份啊，就把自己卖了。很便宜。58K一年。这种薪水在湾区是什么样子的水平，看看三藩版那些BSO的帖子就知道了。

我自己不是一个很喜欢折腾的人，一旦选定了一个职业，就老老实实的干下去。公司人很少，很多事情都要自己去学，自己是新人，看到大家都很忙，总是去打扰别人也觉得不好意思。这份工作又是第一份工作，还想有机会表现一下自己，不想让别人觉得自己是靠关系进公司的，而且什么也不懂得人，唯一的方法就是超时加班，而且还是自觉的。每天必定比老板提早到公司，下班看到老板的灯灭了，才回家。星期六基本没有休息过。如果自己开车上班的话，这个作息时间还可以忍受，但是我当时没有钱买车，上下班都是骑自行车。在公司附近租了一个小房间，刚好放下一个桌子和twin size的单人床，上下班时间大概需要20分钟左右。我也想住大房子，可是没有钱。大概工作了3个星期后，是感恩节，全公司的人都休假了，我当时一个人在湾区，没有朋友，又只能骑着自行车去上班，看到马路上连车都没有，突然就很想念在国内的父母。但是这条路是自己选的，苦不苦只有自己知道。加班回家后给爸妈打电话，说今天是美国的中秋节，各家各户都是团团圆圆的一起吃火鸡。然后用最快乐的语气告诉爸妈我也是刚刚从朋友的party中回来，吃撑的不想动了。说着说着眼睛就湿了，但是语气还是样的轻松。刚开始越洋撒谎的时候，有时候还会结结巴巴，前言不搭后语，后来成习惯了，就容易多了。放下电话，又去给自己煮方便面，还加了一个鸡蛋，也算是过节吧。

不久之后工作上逐步适应了，同事们都认可了我的能力，参与的项目越来越多，负责的design也越来越重要。薪水也一步一步的在增加。但是那些头头们总是象挤成一团的刺猬，凑在一起就挺起尖刺互相攻击，30个人的小公司还有派系斗争，到2004年，公司的寿命到头了，被另一家公司买了过去，尽管我参加公司的时候，公司已经融资了7次，我还是分到了一些股票，公司被买我也发了一笔“小财”，套现1500块，两年三次付清，一次500块。后来我们大家都很佩服我们公司大头的，他怎么样厉害，居然可以把我们公司一次有一次的在外面找到钱，当时VC投钱已经很慎重了。最后还能把我们给成功卖掉。我还是很感激他的，因为他没有把公司直接关门，至少不让我为身份问题担心。

新公司的主要产品是consumer electronics，曾经风光过一阵子，但是consumer electronics的门槛很低，竞争到最后就是拼成本和价格。自从中国大陆和台湾逐渐进入这一领域，新公司在市场上被层层蚕食，最终被打得灰头土脸。我们这一群被新买的人就变成了受气包，对公司以前的风光没有贡献，又没有能力让公司摆脱现有困境。成天被人在背后说闲话。让人说成沾别人的光，被别人养着。最好笑的是跟过来的那些manager们，开会从来是坐角落，很少发言。上班就是看股票，或者看书学新知识，只等着拿package走人。我们这些小兵也就是安排什么做什么，一个一个的被分配到其他的design team，那些旧manager们也慢慢的变成光杆司令了，最后不走都不好意思呆下来了。

刚开始在新公司还蛮新鲜的，觉得design的methodology和自己以前的不一样。不过没过多久就知道公司的一个特点“cheap”，找最cheap的engineer（H1），用最cheap的设备，给我配的电脑是P3的，我们的HR看不过去，说要给我申请升级一下，manager的答复是不用，反正我要登陆到work station上工作，P3处理一些文档够用了。计算机上网要通过VP批准，如果没有批准的话，收封yahoo的email要去public的机器上用。Google上查找一些学习paper也不需要了。工作中design tool上的license，也只是minimum的要求，只要人工能够完成，就不买license。但是不管我们如何省钱，反正比不过中国和台湾，公司的营业额一直下降，股票从10多块 掉到1块左右。2006年，公司决定把一些看好的project spin-off成一个新公司，2007年一月一日，我又随着spin-off到了一个mini公司了。我们几个人苟延残喘了一年整，2007年12月31日，公司终于关门了。

我要开始找工作，糟糕的是我所有的面试经验就是2001年那几次非正式的面试，现在去找工作，至少希望要涨薪水，希望工作稳定，希望工作我会喜欢。

我以前是RTL coding的，经过这些年的工作，我己经很厌倦了，而且编程的工作实在是不够稳定，layoff是第一批，继续找工作又不好找，因此我想转换到circuit design的工作。所以我把简历投到我能找到的任何一个circuit design的位置，不管公司大小，不管职位高低，不管位置远近。可是我还是不停的收据信，因为我实在是没有工作经验。我layoff后每天的生活就是复习以前学过的电路知识，然后再网上找公司发简历，如果有电话面试，尽量的表现自己。后来，逐渐通过了一些电话面试，有了一些on-site的面试，前几次的on-site当然被技术问得很惨，不过失败一次，下个公司我就不能在同一个问题上失败，回家之后，把不懂得问题搞清楚，而且好要把相关的知识学习的更深入一些。有时候躺在床上，耳朵里面就有一个小声音在嘀咕“give up, give up”。我很幸运我挺过来了，我现在有了一个很好大公司的offer，这个team做的东西就是我一直要想做的，回头看看这几个星期的失业生活，我完全不后悔自己经历的一切，那些忧虑，疑惑，挫折，悲哀，嫉妒，以及最后的开心。我现在又象一个刚毕业的学生一样，对自己的新工作充满了希望。

最后希望各位版上的兄弟姐妹能找到心仪的工作，只要相信自己，只要坚持，Impossible is Nothing.

最后给大家说一说recruiter的作用。这些人的人脉还是蛮广的，他们可以直接和Hiring manager搭上线。我曾经得到过一个on-site的面试，但是人家要求是Sr. analog circuit designer + 8 years经验，我自己都不相信自己为什么会有这个机会。后来manager告诉我是那个recruiter 我很多的好话在我的personality方面。比如说我从来给他的回信都是很及时，对他的问题都是很详细的回答，通话的时候英语比较的流利，而且比较的有礼貌等等，我们和recruiter是相互依存的关系，大家互相提携，大家互利。